厚生労働省委託 パートタイム・有期雇用労働者活躍推進事業

令和2年4月1日に施行されたパートタイム・有期雇用労働法に基づき、正社員とパートタイム・有期雇用労働者との間の不合理な待遇差を解消し、雇用形態に関わらない公正な待遇を確保することが事業主に求められます。(中小企業は令和3年4月1日より適用。）
本セミナーでは、パートタイム・有期雇用労働法への適切な対応・取組に向けて、基調講演や改正法の解説、企業による取組事例の紹介、パネルディスカッションを行います。皆様の企業におけるパートタイム・有期雇用労働者の活躍に向けた取組の一助としていただければ幸いです。ぜひ、ご参加ください。