令和3年4月1日にパートタイム・有期雇用労働法が全面施行されました。これにより、正社員とパートタイム・有期雇用労働者との間の同一労働同一賃金(公正な待遇の確保)が事業主に求められます。
本事業では、企業におけるパートタイム・有期雇用労働者の活躍に向けた取組への支援として、雇用形態に関わらない公正な待遇の確保のためのセミナーを開催いたします。

お知らせ

WEBセミナー参加申込みを開始しました

7月20日令和2年度WEBセミナーオンデマンド配信用マイページ登録のエントリーを開始しました

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今年度セミナー

パートタイム・有期雇用労働法への対応に向け各待遇の点検方法について、人事労務管理の専門家や企業のご担当者様にご理解いただくことを目的として開催します。具体的には「パートタイム・有期雇用労働法の対応のための取組手順書」を基に実践的なワークや解説を行うセミナーを開催します。
参加には申し込みが必要です。参加したい日程を選択し、申し込みフォームより登録をお願いします。

WEBセミナー開催日程

令和2年度セミナーのオンデマンド配信

昨年度に開催したWEBセミナーのアーカイブ動画を配信しています。
昨年度のセミナーでは、計10回にわたり、パートタイム・有期雇用労働法への適切な対応・取組に向けて、基調講演や改正法の解説、企業による取組事例の紹介、パネルディス カッションを行いました。

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